Estamos sempre atentos a evolução conceitual das terminologias ligadas ao segmento das pessoas com deficiência. Contudo, não basta somente aplicar ou não determinados termos técnicos, é preciso construir a comunicação com um olhar que contemple e valorize toda a diversidade humana.
Esse novo conceito, apresentado na Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (2006), foi denominado como “Conceito Social da Deficiência”.
Ao proceder desta forma, as empresas, profissionais, ONG’s e instituições que primam por disseminar este tipo de comunicação, estão transmitindo uma imagem de credibilidade em consonância com o que é difundido pelo segmento de pessoas com deficiência e mobilidade reduzida.
A quem se destina: jornalistas, assessores de comunicação e imprensa, publicitários, promotores de eventos, relações públicas, estudantes de comunicação social e interessados pelo tema em geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
| MÓDULO I | MÓDULO II |
| * Reconhecendo a diversidade humana | * O que uma Comunicação Inclusiva? |
| * Tipos de Deficiência | * Lingua Brasileira de Sinais (Libras) |
| Deficiência Intelectual | * Braille |
| Deficiência Auditiva | * Audiodescrição |
| Deficiência Visual | * Legenda |
| Deficiência Física | * Close Caption |
| Deficiência Múltipla | * Estenotipia |
| Surdocegueira | * Internet Acessível |
| * Alguns Mitos e Verdades | Protocolos de Acessibilidade pela W3C |
| * História do Movimento de Pessoas com Deficiência | * Dayse – Digital Acessible System |
| * Dados sobre as pessoas com deficiência | * Recursos de Tecnologia Assistiva |
| * A evolução das Terminologias | * Boas Práticas |
| * Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência | * Fontes |
| * O Conceito Social da Deficiência | * Considerações Finais |
CARGA HORÁRIA:
de 6 a 8 horas.Consulte-nos sobre a possibilidade de conteúdos diferenciados para empresas, instituições, cooperativas, etc. Ministramos o curso gratuitamente para universidades e instituições de ensino.
Telefone: (11) 2528-9063.
E-mail: contato@usinadainclusao.com.br
Exemplo prático:
Dilma é vaiada ao falar ‘portador de deficiência’ durante conferência
‘Inclusão se faz com comunicação’. O Programa Cidade Inclusiva, da CBN, entrevista a jornalista Maria Isabel
Colegas jornalistas, deficientes não existem! Nem tão pouco os portadores de necessidades especiais.
PALESTRANTE:
Lincoln Tavares
Jornalista, assessor de comunicação e imprensa, ativista de direitos humanos e Sócio Diretor do Portal Usina da Inclusão. Trabalhou por mais de seis anos na Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade da Prefeitura de São Paulo, onde coordenou o Programa Censo-Inclusão e Cadastro-Inclusão de Pessoas com Deficiência e Mobilidade Reduzida e a Assessoria de Comunicação e Imprensa, período em que também elaborou o livreto “Dicas de Relacionamento com as Pessoas com Deficiência”, em formato de bolso.
Possui ampla experiência na elaboração de textos direcionados ao segmento de pessoas com deficiência. Também participou na coordenação de diversos eventos promovidos pela secretaria, como por exemplo, em 6 edições Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação, Inclusão e acessibilidade – REATECH, Paraolimpíadas Escolares, entre outros.
“É preciso estruturar uma cultura inclusiva em todos os segmentos da empresa, inclusive (e não somente) na comunicação corporativa. Queremos nos comunicar com quem? Se a resposta é: “com todas as pessoas”, então devemos pensar quais ferramentas tornam essa comunicação possível. Na comunicação com o público externo, o raciocínio é o mesmo”, diz Lincoln Tavares. (Entrevista para a Revista Lettering)
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