Não é mais o mercado que vai se adaptar ao perfil das pessoas. Elas precisam estar em constante mudança para adaptarem-se ao perfil do mercado. O trabalhador precisa acompanhar as tendências e conjunturas e estar preparado para ir se adaptando a elas o tempo todo. Neofilia, o gosto pelo novo, pela mudança, é a palavra de ordem na seleção profissional.
Competências, Habilidades e Atitudes do Profissional do Século XXI:
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Domínio de vários idiomas
- Domínio de informática
- Autodidatismo (aprender sozinho)
- Reciclagens periódicas (formação contínua)
- Actualização permanente
- Neofilia (a procura de novidades e alternativas)
- Cidadania e responsabilidade social
- Habilidade na tomada de decisões
- Capacidade de gerir muita informação
- Capacidade de associação de idéias
- Habilidades de liderança
- Visão de conjunto.
